Kajari Nias Selatan Lantik 8 Pejabat Eselon IV

Nias Selatan, Kepala Kejaksaan Negeri Nias Selatan melantik delapan Pejabat Eselon IV pada Selasa (20/10).

Pelantikan digelar di lingkungan Kejaksaan Negeri setempat dan bertujuan memperkuat organisasi serta meningkatkan kinerja aparatur penegak hukum.

Pejabat yang Dilantik

Delapan pejabat yang diambil sumpah menjabat pada berbagai subseksi dan subbagian. Rinciannya sebagai berikut:

• Diky Aditia Sitepu, SH — Kepala Subseksi Penuntutan, Eksekusi dan Eksaminasi, Seksi Tindak Pidana Umum.
• Gerry Fanny Bangun, SH — Kepala Subseksi Prapenuntutan, Seksi Tindak Pidana Umum.
• Muhammad Fachrur Rozi, SH, MH — Kepala Subseksi Pertimbangan Hukum, Seksi Perdata dan Tata Usaha Negara.
• Yuan Dagama Simamora, SH — Kepala Subseksi Perdata dan Tata Usaha Negara, Seksi Perdata dan Tata Usaha Negara.
• Brian Christian Telaumbanua, SH — Kepala Subseksi Penyidikan dan Pengendalian Operasi, Seksi Tindak Pidana Khusus.
• Prima Thomas, SH — Kepala Subseksi I, Seksi Intelijen.
• Herianto Hutasoit — Kepala Urusan Perlengkapan, Data Statistik Kriminal dan Teknologi Informasi, serta Perpustakaan, Subbagian Pembinaan.
• Erwin Juliandi Sipakkar, A.Md.T — Kepala Urusan Tata Usaha, Kepegawaian, Keuangan dan Penerimaan Negara Bukan Pajak, Subbagian Pembinaan.

Agenda dan Kehadiran

Acara pelantikan dihadiri oleh para Kepala Seksi, Kasubag Pembinaan, para Kasubsi, dan calon jaksa pada Kejaksaan Negeri Nias Selatan.

Sumpah jabatan dilaksanakan secara resmi untuk memastikan pejabat baru siap menjalankan tugas fungsional mereka.

Tujuan Pelantikan dan Arahan Kajari

Kepala Kejaksaan Negeri, Imam Fauzi, menyatakan pelantikan ini bagian dari upaya memperkuat organisasi serta meningkatkan profesionalisme Aparatur Kejaksaan.

"Dapat menjalankan amanah jabatan dengan penuh tanggung jawab, menjunjung tinggi integritas, serta memberikan kontribusi terbaik bagi institusi Kejaksaan, khususnya Kejaksaan Negeri Nias Selatan,"

Imam Fauzi menekankan pentingnya integritas dan kontribusi nyata dari pejabat baru untuk peningkatan pelayanan kepada masyarakat.

Implikasi dan Langkah Ke Depan

Perubahan susunan pejabat diharapkan mempercepat penanganan perkara dan memperkuat fungsi pembinaan. Evaluasi kinerja akan menjadi tolok ukur efektivitas pelantikan ini.

Institusi menargetkan peningkatan pelayanan hukum dan keberlanjutan reformasi internal melalui penempatan pejabat sesuai kompetensi.