Bank Mandiri Taspen Resmikan 10 RCEO untuk Percepat Transformasi

PT Bank Mandiri Taspen resmi melantik 10 pejabat Regional Chief Executive Officer (RCEO) pada Rabu, 9 September 2026, di KCP Rawamangun, Jakarta. Langkah ini ditempuh untuk memperkuat kepemimpinan regional dan mempercepat transformasi bisnis agar lebih responsif terhadap kebutuhan wilayah.

Peresmian 10 RCEO dan tujuan strategis

Direktur Utama PT Bank Mandiri Taspen, Panji Irawan, mengatakan pelantikan RCEO adalah bagian dari strategi organisasi untuk mempercepat pengambilan keputusan dan memperkuat akuntabilitas di tingkat regional. Pelaksanaan dilakukan secara hybrid dan mencakup penunjukan pemimpin di 10 kantor wilayah.

"Melalui RCEO ini, kita memperkuat kepemimpinan regional dan mendelegasikan kewenangan secara terukur. Agar keputusan lebih cepat, kolaborasi lebih kuat, dan pertumbuhan lebih merata di seluruh Indonesia,"

— Panji Irawan, Direktur Utama PT Bank Mandiri Taspen.

Bagaimana RCEO akan bekerja

Menurut Panji, struktur RCEO tidak dimaksudkan memperpanjang birokrasi, tetapi justru untuk membawa kepemimpinan lebih dekat ke wilayah. Dengan kewenangan yang terukur, setiap RCEO diharapkan mampu merespons kebutuhan bisnis setempat dan mempercepat implementasi inisiatif lokal.

Dampak pada layanan dan pertumbuhan

Bank menilai langkah ini akan membuat layanan menjadi lebih tanggap. Peluncuran RCEO diarahkan untuk mendorong pemerataan pertumbuhan ekonomi dan meningkatkan kualitas layanan nasabah di berbagai daerah.

• Keputusan lebih cepat: pengambilan keputusan dipusatkan di level regional.
• Kolaborasi lebih kuat: antar unit bisnis dan kantor wilayah akan lebih terkoordinasi.
• Pertumbuhan merata: fokus pada kebutuhan dan potensi setiap wilayah.

Prospek dan pengukuran keberhasilan

Panji menekankan, implementasi RCEO harus terlihat dalam tindakan dan kinerja nyata di tingkat regional. Bank akan memantau indikator layanan, respons bisnis, dan capaian pertumbuhan untuk mengukur keberhasilan kebijakan ini.

Dengan penguatan struktur regional tersebut, Bank Mandiri Taspen berharap transformasi organisasi memberikan manfaat bagi internal perusahaan, nasabah, dan ekosistem finansial masyarakat secara lebih luas.