Paragonian Bergerak Raih Gold Award ESG Asia Tenggara

Paragonian Bergerak, program keterlibatan karyawan ParagonCorp, meraih Gold Award kategori Excellence in ESG & CSR Initiatives pada The Economic Times Human Capital Awards (ETHCA) Southeast Asia 2026.

Penghargaan diberikan pada malam penganugerahan di One Farrer Hotel, Singapura, 24 Juli 2026, sebagai pengakuan atas integrasi pengembangan sumber daya manusia dan kontribusi sosial melalui keterlibatan aktif karyawan.

Penghargaan dan proses seleksi

Ajang ETHCA Southeast Asia 2026 diikuti ratusan organisasi dari Indonesia, Singapura, Malaysia, Thailand, dan Filipina. Proses seleksi melibatkan penilaian dokumen dan presentasi di hadapan dewan juri.

Penghargaan Gold ini menegaskan keberhasilan ParagonCorp dalam menyusun program yang menggabungkan tujuan bisnis dan tujuan sosial secara terukur dan berkelanjutan.

Rangkaian program dan capaian

Paragonian Bergerak digelar sepanjang Agustus hingga Desember 2025. Program melibatkan lebih dari 14.000 karyawan yang tersebar di 45 lokasi operasional, termasuk kantor pusat, pabrik, dan 43 kantor cabang dari Aceh hingga Ternate.

Selama periode tersebut, Paragonian Bergerak menghasilkan 151 inisiatif sosial yang disesuaikan dengan kebutuhan lokal. Kegiatan utama antara lain:

• Edukasi pencegahan stunting
• Pendampingan dan penguatan UMKM
• Pemetaan potensi siswa dari keluarga prasejahtera
• Rehabilitasi ekosistem pesisir melalui penanaman mangrove
• Dukungan kesehatan mental untuk anak panti asuhan

Setiap inisiatif dirancang bersama mitra lokal melalui kajian kebutuhan, target dampak, tata kelola, dan rencana keberlanjutan. Pendekatan ini memastikan program tidak berhenti sebagai kegiatan sekali jalan, melainkan memberi manfaat jangka panjang.

Pendekatan SDM dan pengembangan kepemimpinan

ParagonCorp menempatkan keterlibatan semua level karyawan sebagai inti program. Tujuannya, memberi kesempatan yang sama kepada setiap Paragonian untuk berkontribusi pada masyarakat tanpa dibatasi fungsi atau jenjang jabatan.

"Di Paragon, kami percaya bahwa kebermanfaatan bukan hanya sesuatu yang dihasilkan perusahaan, tetapi juga sesuatu yang perlu dialami oleh setiap Paragonian. Melalui Paragonian Bergerak, kami ingin setiap insan di ParagonCorp, apa pun perannya, memiliki kesempatan untuk terlibat langsung dalam menciptakan dampak positif bagi masyarakat." — Astri Wahyuni, Director Corporate Affairs ParagonCorp

Program juga berfungsi sebagai ruang pengembangan kepemimpinan. Dengan pendampingan pemimpin wilayah, peserta memimpin proyek lintas fungsi dan meningkatkan kemampuan kolaborasi serta tanggung jawab sosial.

"Kami percaya bahwa ketika seseorang merasakan pekerjaannya terhubung dengan tujuan yang lebih besar, ia tidak hanya tumbuh sebagai individu, tetapi juga sebagai pemimpin yang mampu membawa perubahan." — Astri Wahyuni

Implikasi dan langkah ke depan

Penghargaan ini memperkuat keyakinan ParagonCorp bahwa pengembangan manusia dan kontribusi sosial saling terkait. Perusahaan menyatakan komitmen untuk memperluas inisiatif yang memberi ruang bagi karyawan belajar, bertumbuh, dan menghadirkan manfaat lebih luas bagi masyarakat.

Ke depan, fokus akan tetap pada penguatan tata kelola program, kolaborasi mitra lokal, dan pengukuran dampak yang lebih sistematis untuk memastikan keberlanjutan manfaat bagi komunitas.