Wabup Taput Lantik 12 Pejabat, Romusa Pimpin Disdukcapil

TARUTUNG — Wakil Bupati Tapanuli Utara (Taput), Dr. Deni Parlindungan Lumbantoruan, M.Eng., melantik 12 pejabat di lingkungan Pemerintah Kabupaten Taput di Aula Martua, Kantor Bupati, Jumat (9/10). Pelantikan mencakup kepala dinas, pejabat administrator, dan penunjukan tugas tambahan bagi tenaga kesehatan.

Pejabat yang dilantik

Salah satu posisi strategis yang diisi adalah Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil). Romusa Simanungkalit ST MM dipercayakan memimpin Disdukcapil dengan tugas mempercepat digitalisasi dan meningkatkan kualitas pelayanan administrasi kependudukan.

Selain itu, empat pejabat administrator diangkat ke posisi baru. Mereka diharapkan meningkatkan koordinasi teknis dan layanan publik di unit masing-masing.

• drg. Bunga Uhur MM — Sekretaris Dinas Kesehatan, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana
• Nopita Simanjuntak SE — Kepala Bidang Pemberdayaan Masyarakat Dinas PMD
• Donald Hutagaol S.KM — Sekretaris Camat Pangaribuan
• Henky Ricard Sibarani S.Pd — Kepala Bidang Ketenteraman dan Ketertiban Umum Satpol PP

Komposisi pelantikan juga mencakup penugasan bagi tenaga kesehatan. Tujuh tenaga kesehatan diberi tugas tambahan sebagai kepala dan pelaksana tugas (PLT) kepala UPTD Puskesmas di beberapa wilayah.

• Siborongborong
• Paniaran
• Silangit
• Butar
• Sipultak

Arahan Wakil Bupati

Dalam sambutannya, Deni menegaskan bahwa jabatan adalah amanah yang menuntut integritas dan tanggung jawab. Ia meminta seluruh pejabat mempercepat kinerja dan memastikan pelayanan publik semakin baik.

"Jabatan merupakan amanah yang harus dijalankan dengan integritas, profesionalisme, dan tanggung jawab. Terapkan prinsip available, reliable, dan sustainable — hadir melayani, dapat diandalkan, dan memastikan keberlanjutan program pemerintah."

Deni menekankan bahwa hasil kinerja aparatur harus langsung dirasakan masyarakat melalui layanan yang efektif, responsif, dan profesional. Ia mengingatkan agar setiap program dipantau dan berkelanjutan untuk menjawab kebutuhan warga.

Dampak dan tindak lanjut

Mutasi ini bertujuan memperkuat kapasitas layanan pemerintahan lokal, khususnya di bidang kependudukan, kesehatan, dan ketenteraman umum. Keberhasilan penempatan baru akan diukur dari perbaikan layanan publik dan implementasi program yang berkelanjutan.

Pemkab diharapkan segera memfasilitasi pelatihan dan dukungan teknis agar pejabat baru dapat menjalankan tugas dengan cepat dan tepat.