Tiga Alumni MKS IAIN Langsa Lolos Program Maganghub Kemnaker

Langsa — Tiga lulusan Program Studi Manajemen Keuangan Syariah (MKS) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam (FEBI) IAIN Langsa berhasil lolos seleksi Program Maganghub yang diselenggarakan Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia. Keberhasilan ini diumumkan dan diapresiasi oleh pimpinan fakultas pada Senin (21/9).

Siapa yang lolos dan penempatannya

Ketiga alumni yang lolos berasal dari Prodi MKS FEBI IAIN Langsa. Berikut nama dan penempatan masing-masing:

• Ageng Putri Yusnanda — Batch 1, penempatan di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Langsa.
• Khairul Ichsan — Batch 2, penempatan di PTPN-PKS Kebun Tualang Sawit.
• Rabitha Novrisa — Batch 2, penempatan di PTPN-PKS Pulau Tiga.

Respons dan makna bagi kampus

Dekan FEBI IAIN Langsa, Dr. Muhammad Amin MA, memberikan apresiasi atas capaian ini pada pernyataannya tanggal Senin (21/9). Menurutnya, keberhasilan alumnus tersebut menjadi tolok ukur bahwa proses pendidikan dan pembinaan di FEBI mampu membekali lulusan dengan kompetensi yang relevan untuk memasuki dunia kerja profesional.

Sementara itu, Ketua Prodi MKS, Juli Dwina Puspita Sari, M.Bus, ADV, berharap capaian ini menjadi pemicu semangat bagi mahasiswa aktif. Ia mendorong mereka untuk terus memperkuat kompetensi dan mempersiapkan diri menghadapi kesempatan kerja yang tersedia.

Tentang Program Maganghub

Program Maganghub merupakan inisiatif pemerintah melalui Kementerian Ketenagakerjaan untuk mengoptimalkan potensi tenaga kerja muda. Program ini bertujuan memberi pengalaman kerja nyata dan meningkatkan kesiapan peserta dalam menghadapi dunia industri maupun lingkungan kerja profesional.

Dampak dan harapan ke depan

Keberhasilan tiga alumni MKS IAIN Langsa diharapkan memberi contoh konkret bagi mahasiswa lain. Selain sebagai bukti kualitas pembelajaran, pencapaian ini juga membuka jaringan profesional bagi lulusan dan meningkatkan peluang karier mereka.

Pengurus fakultas mendorong alumni dan mahasiswa agar memanfaatkan program serupa serta pelatihan tambahan untuk memperkaya pengalaman kerja. Upaya ini dinilai penting untuk menjembatani transisi dari dunia kampus ke sektor industri dan layanan publik.