Pertagas Gelar Office Adventure Day Rayakan Hari Anak Nasional

PT Pertamina Gas (Pertagas) menggelar Office Adventure Day pada 25 Juli 2026 di lingkungan kantor untuk merayakan Hari Anak Nasional dan mendukung keluarga pekerja. Kegiatan ini menghadirkan ruang bermain edukatif bagi anak-anak pekerja dan melibatkan 35 peserta anak dalam berbagai aktivitas kreatif.

Ruang bermain edukatif di kantor

Area playground di kantor dirancang untuk memberi pengalaman bermain sekaligus mendukung proses belajar anak. Berbagai permainan edukatif dan aktivitas kreatif disusun agar anak dapat belajar sambil bermain, termasuk permainan motorik dan kegiatan seni sederhana.

Kegiatan berlangsung sepanjang hari dan menyediakan pengawasan terencana sehingga orang tua tetap dapat menjalankan tugas mereka di kantor dengan tenang.

Peran Perwira sebagai volunteer

Seluruh rangkaian didampingi oleh Perwira Pertagas yang bertindak sebagai volunteer. Kehadiran mereka menciptakan suasana hangat dan mempererat hubungan antara pekerja dan keluarga.

Program ini sekaligus menjadi wadah bagi pekerja untuk berkontribusi langsung pada inisiatif sosial internal perusahaan.

Tujuan program dan respons peserta

Kegiatan merupakan bagian dari inisiatif Employee Volunteerism bertajuk "Satu Senyum, Sejuta Energi" yang digagas oleh unit Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) Pertagas. Tujuan utama adalah memperkuat kedekatan antara perusahaan, pekerja, dan keluarga serta menghadirkan pengalaman belajar yang menyenangkan bagi anak-anak.

Direktur Komersial Pertagas, Ryrien Marisa, menyatakan dukungan perusahaan terhadap keluarga pekerja saat pelaksanaan program.

"Di balik setiap Perwira Pertagas, ada keluarga yang selalu memberikan dukungan, termasuk anak-anak sebagai penyemangat. Melalui Office Adventure Day, kami menghadirkan ruang menyenangkan sekaligus mengenalkan lingkungan kerja orang tua."

Salah seorang pekerja yang hadir, Martha Fiski Setyawan, mengapresiasi pelaksanaan kegiatan karena memberi ketenangan bagi orang tua sekaligus pengalaman positif bagi anak.

"Saya sangat senang dengan kegiatan ini karena anak mengikuti aktivitas edukatif di lingkungan kantor. Saya juga tetap dapat bekerja dengan tenang selama anak mengikuti seluruh rangkaian kegiatan."

Dampak dan langkah ke depan

Pertagas berharap program serupa dapat berulang dan menjangkau lebih banyak keluarga pekerja di masa depan. Pelaksanaan Office Adventure Day menjadi contoh integrasi kegiatan sosial dalam rutinitas kantor tanpa mengganggu produktivitas.

Dengan keberlanjutan program, perusahaan berupaya menumbuhkan budaya peduli keluarga dan lingkungan kerja yang lebih ramah anak.